Wir bieten euch und ihnen in den nächsten Wochen einen digitalen Einblick in unsere Themen und unsere Arbeit an.
In kostenfreien Webinaren geben wir Einblicke und ein Forum zum Austausch zu Themen wie Gender, Intersektionalität, Männlichkeit* und Projektgestaltung.
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Diesen Fragen widmet sich die vorliegende Broschüre des Modellprojekts “Empowerment für den Arbeitswelt-Parcours”.
Darin berichten Trainer*innen der politischen Bildungsarbeit von ihren Erfahrungen mit Empowerment-Seminaren für und mit jungen Geflüchteten und jungen Erwachsenen, die vor dem Sprung ins Berufsleben stehen.
Die Handreichung bietet Impulse und Anregungen, wie solche Bildungsprozesse im Empowerment-Kontext gelingend gestaltet werden können.
Sie ist hier zum Direktdownload als pdf verfügbar.
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5. Februar 2020 | 09:30 Uhr – 16:30 Uhr
Tagungshaus St Clemens, Platz an der Basilika 3, 30169 Hannover
„Und einfach überhaupt damit zu rechnen, dass in deiner Jugendgruppe Menschen sind, die queer sind, wäre, glaube ich, schon mal ein riesiger Schritt.” Diese Aussage eines queeren Jugendlichen gilt umso mehr, wenn es sich um LSBTIQ* mit Migrationskontexten handelt. Denn Jugend- und Sozialarbeit betrachtet oft entweder den Migrationsaspekt oder die sexuelle und/oder geschlechtliche Vielfalt. Die Schnittmenge der Jugendlichen mit beiden Merkmalen bleibt hingegen häufig eine Leerstelle. Dabei steigen die Erwartungen an die Fachkräfte, die sexuelle und geschlechtliche Vielfalt in der Arbeit mit Jugendlichen zu integrieren. Diese Herausforderung wird dadurch noch größer, dass in Deutschland Jugendliche ohne Migrationskontext gemeinsam mit Jugendlichen leben, die höchst unterschiedliche Migrationskontexte und entsprechend vielfältige Vorstellungen zu Sexualitäten und Geschlechtern haben.
Der Fachtag wird versuchen, trennende Sichtweisen und Strukturen durch intersektionale Betrachtungsweisen zu verbinden. Insbesondere sollen folgende Aspekte vertieft werden:
- wie die etablierte Jugendarbeit sowohl der Vielfalt unserer Migrationsgesellschaft als auch der sexuellen und geschlechtlichen Vielfalt gerecht werden kann;
- wie Jugendliche gestärkt werden können, die nicht den Normen oder Rollenerwartungen ihres Umfelds entsprechen;
- wie insbesondere die Mehrfachdiskriminierung queerer Migrant*innen(-kinder) wahrgenommen, bearbeitet und abgebaut werden kann.
Der Fachtag will einen Beitrag dazu leisten,
- dass Jugendliche nicht auf ihre Herkunft reduziert werden und sich auch hinsichtlich ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität frei entfalten können;
- dass queere Jugendliche mit Migrationskontext unvoreingenommen an den Angeboten der etablierten Jugendarbeit teilhaben können, ohne mit Vorurteilen konfrontiert zu sein;
- dass queere Jugendliche nicht länger hin und her gerissen sind zwischen den Erwartungen ihrer Familie oder Peergroup und ihrem gleichgeschlechtlichen Begehren oder Trans*- oder Inter*-Geschlechtlichkeit.
Der Fachtag richtet sich primär an Fachkräfte der Jugend-, Migrations- und Fluchtarbeit sowie an engagierte Freiwillige in diesen Feldern.
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Aufgeführt sind landesgeförderte Maßnahmen und Projekte, die sich an Migrantinnen richten, sowie zielgruppenspezifische Angebote und Projekte der Bündnispartnerinnen und Bündnispartner unter dem Dach von „Niedersachsen packt an“. Ergänzend dazu werden exemplarisch einige beispielgebende Projekte und Initiativen erwähnt, die sich auf dem Markt der Möglichkeiten auf der sechsten Integrationskonferenz „Werkstatt Frauen mit Flucht- und Zuwanderungsgeschichte“ des Bündnisses am 3. Juni 2019 präsentieren.
Die Broschüre ist hier zum Download als pdf verfügbar.
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Die Broschüre berichtet über verschiedene Bildungsformate, in denen mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen – mit und ohne Fluchterfahrung – zu Themen wie Geschlechtergleichstellung, Geschlechterrollen, transkultureller Verständigung und Stärkung des eigenen Selbst gearbeitet wurde. Dadurch möchte das Projekt “Empowered by democracy” die demokratische Teilhabe von jungen geflüchteten Menschen fördern und einen gesellschaftlichen Dialog über geteilte Werte anregen.
Herausgegeben wurde die Broschüre vom bap (Bundesausschuss politische Bildung).
Sie ist hier zum Download als pdf verfügbar.
Diese richten sich an haupt- und ehrenamtlich tätige Personen, die in migrantischen Selbstorganisationen arbeiten.
Professionalisierungsangebote:
1. „Empowerment – eigene Kompetenzen und Rhetorik stärken – für Frauen* in Migrantenorganisationen“ (27. November 2019)
2. Workshop zum Thema Datenschutz im Verein (18. September 2019).
Für weitere Informationen und zur Anmeldung geht es hier.
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Mit vielfältigen Seminarangeboten für Migrantinnen.
Hier geht es zum Programm.
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(c) Filia – Die Frauenstiftung
Maximale Antragshöhe: 5.000 Euro. Deadline für die Antragsstellung: 01. März 2019.
Interessenten mit Projektideen zur Stärkung von Mädchen und Frauen sind herzlich eingeladen zur Bewerbung für eine Förderung.
Weitere Infos finden Sie hier.
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“Neue Engagierte – Freiwilliges Engagement von geflüchteten Menschen fördern – Ein Leitfaden für die Praxis”.
Bundesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagenturen (bagfa) e.V.
Hier können Sie die Publikation herunterladen.
Weitere Infos: www.bagfa.de
]]>“Teilnehmerinnen gesucht! Wir laden 18 bis 27-jährige Frauen mit Migrationshintergrund zu dieser Veranstaltung ein. Wir bieten Unterstützung an, sich besser in Deutschland zurecht zu finden und ermutigen das neue Wissen an andere Frauen weiterzugeben. Freut euch auf sechs Module rund um das Thema “Ankommen in Deutschland”.
Weitere Informationen finden Sie hier.
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